Tuyển dụng nhân viên thiết kế đồ họa

1. Vị trí cần tuyển

  • Nhân viên thiết kế đồ họa
  • Số lượng: 02 người
  • Thời gian liên hệ phỏng vấn tuyển dụng: trước ngày 15/01/2024

2. Mô tả công việc

  • Thiết kế tem nhãn,, bao bì sản phẩm, ấn phẩm (công việc chính)
  • Tư vấn, chỉnh sửa các thiết kế theo yêu cầu của khách hàng
  • Sau khi đã có thiết kế demo, gửi cho bộ phận liên quan xem xét, góp ý và thực hiện việc chỉnh sửa để đưa ra thiết kế hoàn hiện
  • Phối hợp với bộ phận liên quan lên ý tưởng thiết kế các ấn phẩm sử dụng trên các kênh digital marketing của công ty: website, Fanpage, Youtube…
  • Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

3. Yêu cầu ứng viên

  • Biết sử dụng phần mềm thiết kế: Photoshop (Ps), Illustrator (AI)…
  • Tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế, mỹ thuật hoặc lĩnh vực có liên quan
  • Chấp nhận sinh viên chờ bằng, sinh viên mới ra trường. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo theo lộ trình của công ty
  • Có khả năng làm việc độc lập cũng như tinh thần làm việc theo nhóm
  • Có óc sáng tạo, thẩm mỹ và tinh tế
  • Khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Tinh thần trách nhiệm trong công việc

4. Trách nhiệm trong công việc

  • Tương tác chặt chẽ với đội ngũ sản xuất để đảm bảo hiểu rõ quy trình sản xuất và giải quyết mọi vấn đề phát sinh
  • Quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo hoàn thành các dự án theo deadlines đã đề ra
  • Bảo mật thông tin mẫu thiết kế của khách hàng

5. Môi trường làm việc

  • Được đào tạo theo chương trình của công ty
  • Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

6. Lương thưởng

  • Lương cơ bản: 8.000.000đ đến 15.000.000đ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
  • Phụ cấp: Ăn trưa (25.000đ/ngày)
  • Chính sách thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất làm việc

7. Phúc lợi và chế độ đãi ngộ

  • Được đào tạo nghiệp vụ, training thực tế công việc, kỹ năng cần thiết cho công việc
  • Thưởng theo mẫu thiết kế, thưởng lương tháng 13
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty
  • Xét tăng lương định kỳ hàng năm, du lịch, khám sức khỏe, mừng cưới hỏi, tang chế, và thăm hỏi nằm viện/ốm đau
  • Ngày nghỉ phép, ngày nghỉ lễ và các chế độ nghỉ khác
  • Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết

8. Thông tin liên hệ

Rate this post

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *